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明陞线上注册·长三角数字人才报告发布,杭州最吸引数字人才

作者:匿名 时间:2020-01-11 17:06:21 |

明陞线上注册·长三角数字人才报告发布,杭州最吸引数字人才

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作者:记者 万禺 编辑 童蔚

10月23日,知名职场社交平台领英中国、清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心、上海科学技术政策研究所三方联合发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》。

据报告显示,上海引领长三角数字经济发展,而杭州最吸引数字人才。

长三角地区是我国最具经济活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,是“一带一路”和长江经济带的重要交汇点。清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心主任陈煜波教授表示:“长三角地区无论在数字经济规模还是增长速度上都大大领先于全国水平,是全国经济发展重要的‘风向标’。长三角地区的探索和实践将为其他地区提供宝贵的经验。”

那么,在数字经济推动我国社会经济的质量提升和转型变革下,身处长三角地区的浙江省在其中表现如何?杭州在这一波数字经济发展福利下,对于人才的吸引力又如何?

报告显示,从地区来看,浙江省表现出基础型和融合型数字经济并重的特点,各城市呈现差异化发展。杭州以发展ict基础型产业为主,宁波以制造业数字化转型为目标,金华则偏向于消费品、零售等小商品产业。

从国内人才流动的维度来看,长三角地区高水平人才和数字人才流出的主要目的地和流入的主要来源地基本一致,前五大城市分别为:北京、深圳、广州、武汉、成都。

数据显示,长三角地区对国内(长三角地区以外)高水平人才存在吸引力,人才流入/流出比为1.06。其中吸引力最强的城市是上海,人才流入/流出比达到1.41,其次为杭州。

同时,长三角地区对国内的数字人才存在非常明显的吸引力,数字人才流入/流出比达到1.35。其中,吸引力最大的城市是杭州,人才流入/流出比达到1.74。与高水平人才流动状况相反,宁波和苏州的国内数字人才保持净流入状态,但其他5个城市都在向国内其他地区流失数字人才,且流失比重均比较高,与高水平人才流出幅度相近。

从人才职位等级流动的维度来看,杭州充当着人才中转站的作用,引入国际及港澳台的优秀人才,并将自身的优秀人才输出到国内其他地区。

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